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“瘦”身 “健”身 “强”身 ——学生会革新动员学生组织焕发新活力

作者:华体会官网 时间:2021-11-07 00:20
本文摘要:“瘦”身 “健”身 “强”身 《山东体育学院学生会革新实施方案》拉开学生会革新序幕。2019年校团委出台《关于进一步推进学生会革新的实施方案》推动学生会革新历程。 学生会“瘦”身 山体志愿者建设“希望小屋” 革新组织构架。 学生会组织将原来“主席团+中心+事情部门”模式调整为“主席团+事情部门”模式即:将7位主席+6其中心13个部门整合为4位主席+6个职能部门。学生会主席团由执行主席和主席团成员组成不再设“学生会主席”。重大事项由主席团团体卖力完成。 严格学业结果。

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“瘦”身 “健”身 “强”身

《山东体育学院学生会革新实施方案》拉开学生会革新序幕。2019年校团委出台《关于进一步推进学生会革新的实施方案》推动学生会革新历程。

学生会“瘦”身

山体志愿者建设“希望小屋”

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革新组织构架。

学生会组织将原来“主席团+中心+事情部门”模式调整为“主席团+事情部门”模式即:将7位主席+6其中心13个部门整合为4位主席+6个职能部门。学生会主席团由执行主席和主席团成员组成不再设“学生会主席”。重大事项由主席团团体卖力完成。

严格学业结果。团委将学生干部学业治理关口前移报名时提交学业综合结果排名。达标者列入候选之列未达标者不再到场竞选。

此外学生会内部也开展了一场“学业革命”。自2018年起每年3月和9月团委协调教务处、学生处查阅每位成员的学期、学年综合测评结果排名。学业结果不及格的学生干部自动退会;学期结果未达标的学生干部举行约谈并停止学生会事情。学生会开展“课业提醒”获得一定成效。

精简人员设置。团委指导学生会办公室对学生会成员开展年度事情业绩考核、学年综合结果排名、大型运动出勤情况、部门同事互评评价等事情从多个维度对学生干部举行评价。其中学年结果不及格者不予任命;综合结果排名及格但评价位次较低的凭据小我私家意愿举行调整。

山东体育学院学生会已从革新前的141人精简到56人。强化权益服务。

山东体育学院学生会设立权益部。通过学生代表大会、生活座谈会等形式组织学生合理到场学校涉及教育教学、后勤治理、学生赏罚等学生关切事务的决议、治理和评价。

2018年学生会权益部团结学院学生会权益部、团支部权益委员搭建线上线下权益维护平台。收集学生的建议和诉求;邀请相关部门向导到场每学期1次的生活座谈会等现已形成常态。

学生会权益部搭建学生与职能部门相同的桥梁。

社团创业项目到场全国体育工业创新大赛

学生会迎新晚会

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根据团省委《高校共青团和学联学生会组织革新推进方案》(鲁青联〔2017〕41号)要求2017年12月山东体育学院建立革新推进事情向导小组出台《山东体育学院学生会革新实施方案》从明晰组织定位和职能、完善优化组织体系、健全维护学生权益机制等7个方面提出10项革新措施。根据“政治性、先进性、群众性”的要求构建党向导下的“一心双环”团学组织格式以团委为团学组织的中心和枢纽充实发挥学生会组织为学生自我教育、自我治理、自我服务、自我监视的主要学生组织以学生社团及相关学生组织为外围延伸手臂的作用。

学生社团“健”身